哈医大大庆校区七举措助推毕业生就业

  东北网12月11日讯 面临医学结业生人数添加,供需布局性抵牾凸起、就业期冀与事实严峻冲突、就业取舍单一等问题,哈医大大庆校区自动顺应新形势,对峙以学生为本,采纳七项办法,助推结业生充实就业。截至目前,2011届本科结业生600人,就业率95.67%;专科结业生1772人,就业率90.46%,本专科分析就业率为93.07%,同比上年上升0.57个百分点。

  近年来,校区以社会市场需求为导向,不竭深化教诲讲授鼎新。以培育学生实践脱手威力、使用威力和立异威力为重点的“器官体系为核心”的专业讲授鼎新、“两课”“3+3”模式讲授鼎新和外语、计较机分条理讲授鼎新,部门学科开展了PBL讲授鼎新,讲堂讲授优良率为60%,优秀率为91.4%。

  俗话说,“船小好掉头”。学校按照各专业就业环境与社会需求的变迁,颠末频频调研和论证,科学地设置专业和学科标的目的并不竭加以调解和优化。精简专科,专业由18个缩减为7个;本科生数量逐年添加,专业由7个增至9个,笼盖医学、理学、办理学、工学等四个学科。同时,学校对各专业人才培育方案进行从头修订,设定本、专科专业的招生打算,调解后的本科与专科的招生比例到达2:3;15个学科接踵开展了钻研生教诲,硕士钻研生数量稳步增加,博士钻研生教诲实现了零的冲破。

  学校高度注重学生立异精力和实践威力培育,为学生的片面成长修建坚实的发展平台。组织开展了照顾护士技术大赛、就业小授课角逐、建模大赛、尝试性设想大赛和营销设想大赛等各类技术竞赛,出力提拔学生的实践和立异威力。目前,每年学生在国度、省市各类竞赛中获奖200多人次,在东北三省大学生数学建模大赛、天下大学生尝试性设想大赛、“外研社杯”天下大学生报告角逐等赛事中均取得优异成就。

  重视学校的“软件”扶植,凝练富有本校特色的校园文化。每年的“科技文化艺术节”、“社团文化节”、体育活动会、大学生社会实践勾当等丰硕多彩,把社会主义焦点价值系统融入教诲讲授全历程,渗入到学生进修糊口的各个关键。天使乐团将大学生意志质量教诲、团队精力培育等融入到一样平常的进修锻炼傍边,日益构成坚强拼搏、精诚竞争、配合提高的团队精力。在第24届世界大冬会上,天使乐团的出色表示遭到社会各界普遍关心,为学校博得很高赞美,成为哈医大大庆校区开展本质教诲的标记性功效。

  出现了“临危不惧优良大学生”黄于博同窗为代表的一批优良学生。本年结业的2372名结业生中,有很多同窗考取了北京大学、复旦大学、上海交大、南开、同济、北京西医药大学等出名高校的钻研生,有很多优良结业生进入北京、上海、广州、深圳等一线发财都会企事业单元事情,另有不少学生自主创业,开办公司。学校结业生拥有医学根本结实、医学科研威力强、医学人文本质高、临床实践威力强的特色和劣势,备受用人单元的青睐。

  学校党委一直把就业事情看成学校成长的甲等大事来抓,成立健全了“党委书记、校长为第一义务人,校院(系)两级办理,以院(系)为主,全员参与”的就业事情体系体例,构成了校带领包院系部,院系带领包教导员,教导员、专业课西席、学生导师包结业生的就业方针义务制的就业事情款式,成立了职员、机构、举措助推毕业生就业经费“三到位”的就业方针查核机制,就业办事根基实现了“全程化、全员化、专业化、消息化”。

  学校还策动全校师生员工和学生家长参与结业生就业事情,通过操纵各类路子和本身的社会资本为结业生供给就业岗亭和就业消息。各院系带领充实操纵人脉资本的劣势,踊跃为学生接洽练习就业单元。

  增强与泛博校友的接洽,充实阐扬校友的桥梁纽带感化。校区于2010年5月建立了校友会,通过邀请校友来校给大学生做成才演讲、请校友牵线塔桥等路子,为学校结业就业阐扬了踊跃的感化。

  以办事为主旨,以立异为手段,踊跃拓展就业市场,搭建用人单元与结业生共赢的“双选”平台。从2004年起头,校区与医疗卫生单元“联婚”,每年6月、12月按期举办医药卫生人才聘请会和矫捷多样的中小型专场聘请会,聘请会有来自省表里的百余家用人单元,供给大量就业岗亭,大部门学生可以或许在聘请会上开端告竣意向性签约。目前,校区已与省表里100多家企业成立了固定、持久的竞争关系。

  为处理以后医学生就业难的问题,哈医大大庆校区与大庆市当局踊跃竞争,扩大社会接洽,配合为结业生搭建结业生就业供需碰头平台,还联手成立了天下结业生数据库,为聘请单元供给结业生最片面、详确的材料。每年都有近50余家企业、2000余论理学生进入校企平台。

  大范畴、多角度网络并优化结业生就业消息,确保消息实时、精确、合用、靠得住、实在,为结业天生功就业供给消息保障。

  校区充实操纵就业消息网、广播站、就业消息栏、电子屏幕、手机短信和结业班教导员QQ群等“六位一体”的消息平台在第一时间实时公布,无效地扩大告终业生就业消息的取舍面。平台公布跨越结业生数2倍的就业消息数。

  学校与中国挪动黑龙江大庆分公司竞争,对全校学生开通Max平台,通过短信双向传送和交互式传送,实时将最新聘请消息通知到每一位学生,增强消息指点。截止目前,公布各种就业消息1000余条。

  校区于2009年建立了就业指点教研室,开设了《大学生就业指点》课程,并将其纳入必修课,列入讲授打算。学生入学就指点其进行大学进修规划设想和职业生活生计规划设想,在大二时期,开展对学生个别职业规划的指点,协助确立2-3个职业岗亭;在大三,重点协助学生修订、完美、实现职业方针;结业时对学生进行就业指点。几个关键环环相扣,为学生的职业意识、职业规划、职业取舍供给实其实在的协助和指点。

  近年来,校区还就大学生职业生活生计规划的教诲与指点方式进行了钻研切磋,对大学生就业指点课进行了课程鼎新和调解。在原有的讲授打算和讲授纲领的指点下,添加了查核机制和手段,同时每个院系由主管学生事情的副书记或者教导员教员负责此课程的讲课西席,无效提高学校就业指点与办事的程度。

  当真研读、贯彻国度就业政策,指导和激励结业加入各种下层项目就业。学校制发了《国度推进通俗高校结业生就业政策百问》、《大学生征兵政策五十问》,散发到每一位结业生,学生事情带领带头研读体会就业政策,相关本能机能部分、就业指点西席相熟就业政策,随时协助结业生释疑解惑,指导结业生调解就业预期。充实操纵就业消息网站、《大学生就业创业指点报》、宣传橱窗等多种体例进行普遍宣传,并对入伍参军、到西部边远地域和下层就业的结业生予以表扬嘉奖。近几年加入“大学生意愿办事西部打算”、“三支一扶”打算等国度和处所项目标学生逐年添加,本年报名预征兵入伍参军的学生达74人。

  校区高度关心大学生特殊群体,针对经济坚苦结业生、就业坚苦结业生、生理妨碍结业生等特殊群体,成立了特殊群体就业数据库,以便片面控制他们的细致消息。

  学校成立“一对一”跟踪和帮扶机制,通过度类指点、生理征询等体例开展就业帮扶事情,并在各种就业项目实施历程中对坚苦群体结业生赐与优先保举。切实协助他们处理择业、就业历程中呈现的问题和坚苦。

  针对家庭经济坚苦的学生,哈医大大庆校区七学校成立完美了学生赞助系统,在校内合班教室等设置勤工助学岗亭78个,设立专项基金补贴部门经济坚苦同窗,协助成功完成学业。

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